就業報告：未來5年最需要的10種工作技能

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【世界經濟論壇】《2023年未來就業報告》 顯示，未來五年新增的工作崗位數量將達到6,900萬個，與此同時消失的工作機會將達到8,300萬個，相比之下崗位絕對數量下降了1,400萬個，相當于目前工作崗位總量的2%。

世界經濟論壇的《2023年未來就業報告》發現，到2027年，分析性思維、創造性思維以及人工智能和大數據能力將成為最需要的技能。

領導力與社會影響力以及好奇心與終身學習能力等其他技能的需求預計將不斷增長。

報告稱，每10個勞動者中就有6個在2027年之前需要重新培訓，但預計只有一半的勞動者能夠獲得足夠的培訓機會。在未來的就業市場上，擁有雇主最需要技能的勞動者必將得到回報。

從現在到2027年，預計勞動者44%的核心技能都將被顛覆，因為技術的發展速度已經超過了企業設計和擴大培訓計劃的速度。

本文舉出有一些關鍵的增長技能，供勞動者和希望在變化中保持領先的雇主參考。

2023年最重要的十項技能：

在2023年最重要的技能當中，認知類技能位居榜首。與其他技能相比，越來越多的企業認為分析性思維是勞動者的核心技能，受訪企業認可的核心技能中平均9.1%是分析性思維。

創造性思維排在第二位，領先于韌性、靈活性和敏捷性，動機和自我意識，以及好奇心和終身學習這三種自我效能。后者體現的是勞動者適應職場波動的能力。

世界經濟論壇管理委員會成員Saadia Zahidi在接受Radio Davos播客關于《2023年未來就業報告》的采訪時表示：“企業越來越關注擁有分析性思維和創造力的人。“不過，擁有領導力和社會影響力以及與他人合作的能力也變得非常重要。這些都是我們之所以為人的特質，是使我們能夠相互聯系，并在職場進行創新創造的特質。”

受訪企業稱，分析性思維也在未來預計對勞動者重要性增長的技能清單上名列前茅，預計在未來五年內將增長72%。

企業認為，這是因為推理和決策是目前自動化程度最低的職場任務，僅占自動化任務的26%。

同時，受訪企業認為，在未來五年，對創造性思維的需求將比對分析性思維的需求增長更快，增速達到73%……


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